Comentário racista foi feito em um grupo de WhatsApp
Um assistente de operações da GRU Airport, concessionária que administra o Aeroporto Internacional de Guarulhos, foi demitido por justa causa por causa de um comentário racista. O procedimento foi considerado legal pela Justiça do Trabalho.
O suspeito associou a imagem de colega de trabalho à da margarina “Crioulo”. Como não conseguiu reverter a penalidade, ele receberá apenas saldo de salário e eventuais férias vencidas.
No processo, consta que o empregado enviou em grupo de WhatsApp a foto do produto (“Crioulo sem sal”) e a de um colaborador negro, utilizada em outdoors da empresa, para fazer alusão pejorativa à cor da pele da vítima. Dias após, a vítima enviou carta ao superior dizendo que sentiu sua dignidade ofendida por pessoas que ele não conhece. Com isso, o agressor, responsável pela ofensa, foi dispensado por justa causa.
O autor do comentário alegou que fez apenas uma “brincadeira descontextualizada”. Em suas palavras, o que ele fez foi zombar do sabor do produto com um amigo e tirar um print da foto de um “garoto-propaganda” que ele não conhece; e que não lhe deram oportunidade de se explicar.
Para a juíza Marina de Almeida Aoki, porém, houve ofensa racial. Para ela, a conduta deve ser inferida do ponto de vista da vítima, e não da intenção (ou não) de ofender do agente.
A magistrada afirmou “seria ilógico condenar uma empresa por punir de forma firme e severa tais comportamentos”.