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“Google” dos supermercados inova com universidade e coaching

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Foto: Divulgação
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Rede Barbosa Supermercados aposta em diferenciais para colaboradores

Nos últimos anos, o Barbosa Supermercados, fundado em 1976, revolucionou a cultura da empresa se destacando no segmento por proporcionar um ambiente de trabalho invejável. Oferecendo inúmeras oportunidades para os colaboradores, atualmente é considerado o “Google” dos supermercados.

Tendo como slogan “O supermercado da família”, a empresa decidiu inserir na cultura corporativa o mesmo propósito de união familiar, criando ações voltadas especificamente para o público interno.

“Temos uma equipe destinada a criar estratégias com o objetivo de manter os colaboradores felizes, engajados e atualizados. Com isso, conseguimos manter a alta produtividade e a baixa rotatividade”, afirma Cristiane Andrade, gerente do RH da Rede Barbosa Supermercados.

Sede humanizada com espaços lúdicos de descanso, pit stop de café diferenciado, coaching para desenvolvimento dos gestores, sala de aula invertida (primeiro a prática e depois a teoria), investimento em treinamentos presenciais e online para desenvolvimento de competências comportamentais, formação de multiplicadores internos, além da Universidade Barbosa, que tem o intuito de levar aprendizado para todos os colaboradores, são algumas vantagens e benefícios para valorizar a equipe.

“Nossos gestores também mantêm conversas constantes com os nossos profissionais para alinhamento dos trabalhos, conhecer os anseios de cada um, compartilhar ideias inovadoras, além dos objetivos para o futuro. Acreditamos que desta forma promovemos o engajamento e a equipe entrega a melhor experiência para o cliente final”, explica Cristiane.

Um dos benefícios que o Barbosa Supermercados ofereceu aos colaboradores, no início da pandemia, foi o vale compra semanal, programa de bonificação para agradecer a dedicação e o comprometimento de cada um, essa ação durou quatro semanas e foi investido mais de R$ 600 mil.

Há também convênio médico e odontológico, convênio com farmácias, Barbosa Card – convênio folha desconto de 5% em qualquer compra, Barbosa Chip com preços diferenciados para colaborador, empréstimo consignado, seguro de vida, parceria com faculdades para desconto nas mensalidades e com o Sesc.

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